Was mich dabei besonders freut: Ich darf diese jungen Gerüstbauerinnen und Gerüstbauer auf einem entscheidenden Stück ihres Weges begleiten. Ich darf sie fordern, fördern – und ihnen auch etwas von meinem eigenen Wissen mitgeben. Es macht mich stolz, wenn ich sehe, wie aus einem unsicheren Prüfling jemand wird, der Verantwortung übernimmt. Und es berührt mich ehrlich, wenn ich mitbekomme, dass ehemalige Lehrlinge von mir heute selbst Betriebe führen oder in anderen Bereichen der Branche Verantwortung tragen. Viele von ihnen stehen heute für Innovation, Qualität und Zukunft – genauso wie ich es mir für den Gerüstbau wünsche.

Dass der Gerüstbau heute ein Ausbildungsberuf ist, klingt für viele selbstverständlich – ist es aber nicht. Erst seit 1991 gibt es eine offizielle Ausbildung zum Gerüstbauer, und erst seit dem Jahr 2000 ist unser Handwerk ein Vollhandwerk mit Meisterpflicht. Davor war der Weg in den Gerüstbau fast ausschließlich ein Weg über die Praxis – als Quereinsteiger, als Anpacker, oft ohne klare Strukturen oder Lehrpläne. Und genau deshalb prägt dieses Bild unsere Branche bis heute.

Das ist nicht schlecht – im Gegenteil: Viele der besten Gerüstbauer, die ich kenne, kommen aus ganz anderen Bereichen und bringen wertvolle Erfahrungen mit. Aber es zeigt auch, wie wichtig es ist, dass wir heute verlässliche Strukturen für die Ausbildung schaffen. Dass wir Standards setzen. Denn auch wenn viele Quereinsteiger hervorragende Arbeit leisten, fehlen oft die Grundlagen: Statik, Arbeitssicherheit, Regelwerke, technische Normen. Das können und dürfen wir nicht dem Zufall überlassen.

Der Gerüstbau hat sich verändert – und er verändert sich weiter. Die Anforderungen auf der Baustelle werden komplexer, die Verantwortung wächst. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienz – das alles spielt heute eine größere Rolle als je zuvor. Wenn wir als Branche next Level liefern wollen, brauchen wir Menschen, die nicht nur anpacken, sondern verstehen, was sie tun. Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – für sich, für ihr Team, für das ganze Projekt.

Deshalb bilde ich aus. Seit fast 25 Jahren. Weil ich glaube, dass unser Handwerk nur dann zukunftsfähig bleibt, wenn wir unser Wissen weitergeben. Wenn wir junge Menschen befähigen, ihren eigenen Weg zu gehen – mit klarem Kopf, handwerklichem Können und einem Verständnis für das große Ganze. Und genau das versuche ich – in der Ausbildung, in der Prüfung, im Gespräch. Nicht als Lehrer, sondern als Begleiter.